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« Toujours l’envie de progresser »
La progression interne constitue la grande force de notre entreprise. C’est un moteur de performance pour chaque collaborateur. À Garancières, 80 % des chefs d’équipe sont issus du terrain. Mon parcours en est la meilleure illustration : j’ai débuté en tant que préparateur de commandes et j’occupe aujourd’hui la fonction de chef d’équipe de trois services différents. Mon envie de progresser est toujours aussi vive. Chaque opportunité m’a permis de diversifier mes compétences et de prendre un peu plus de responsabilités. Par conséquent, je m’attache aussi à développer l’autonomie et la polyvalence de mes collaborateurs afin de les faire avancer. L’expérience m’a prouvé que la volonté et l’implication ouvrent de nombreuses perspectives au sein de l’entreprise.
